… Ou comment évoluer dans un monde vivant.
Dans l’entreprise aujourd’hui, s’adapter rapidement à des situations changeantes est désormais le 1er défi d’équipes ou groupes projets. De nombreuses démarches sont apparues, pouvant parfois provoquer de lourds chocs culturels lors de leur déploiement.
Au-delà d’un Manifeste, notre vision très concrète de l’agilité en entreprise et notamment sur vos projets informatiques repose sur 2 axes et 1 condition :
- Axe 1 : l’acculturation à un nouvel état d’esprit
via coaching in situ et ateliers collaboratifs « agiles » ; - Axe 2 : l’apport et/ ou la mise en lumière de méthodes, techniques et bonnes pratiques, hard et soft skills, par la formation, la facilitation ou l’accompagnement opérationnel.
La condition de réussite :
Ce nouvel état d’esprit doit être insufflé et incarné par le « management », de manière continue pour lui donner du sens, rendre palpable son bénéfice au quotidien, dans l’action, sous toutes formes.
Nos Consultants et Coachs vous accompagnent pour relever ce challenge, en prenant en compte ce qui vous caractérise : il s’agit de donner naissance et faire vivre votre agilité dans le respect de vos valeurs fondatrices pour que chacun puisse quelque part s’y retrouver, et tout in fine, encore mieux servir vos clients.
Découvrez ici l’une de nos missions chez un acteur majeur de l’assurance.
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